福建省金鹿日化股份有限公司

福建省南安市洪濑镇东溪开发区金鹿工业园 

营销总监

更新时间:2017-06-03 19:43
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环境好
年终奖
管理规范
有提成
有年假

职位信息

工资待遇:面议
职位性质:全职
年龄要求:30-50岁
招聘人数:1人
职位类别:总监
性别要求:不限
工作地区:洪濑
学历要求:本科
工作经验:4-5年 

职位描述

一、职责概述:在公司总经理、常务副总经理领导下,主持运营中心日常工作开展。
1、直接上级:公司常务副总经理。
2、直接下级:品牌部、销售部、内勤部相关负责人。
二、主要工作内容
(一)业务战略管理
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、参与制定公司的盘货结构,商品定价及产品研发设计方向。
(二)日常经营管理
3、围绕公司的中长期发展战略,分析市场,确定目标市场,包括重点市场、标杆市场、形象市场和盈利市场等。
4、制定公司的营销政策与策略,包括折扣、返利、促销等优惠政策,并积极向客户进行宣传与推广;
5、围绕公司的产品结构,组织将整盘货品构成及构成比例贯穿到每个店铺、加盟商和代理商;
6、运用多种渠道,全面打造、推广“金鹿”品牌,树立品牌知名度与美誉度;
7、围绕公司的发展目标,统筹制定营运中心的工作方向与工作目标;
8、向各部门下达销售任务与销售目标,积极组织各部门分解目标,编制计划并实施;
(三)监督/审批控制
9、监督各部门计划完成情况,并根据货品、市场等实际情况作出有效的调整与修正;
10、定期组织对各职能部门的绩效进行评估,制定绩效政策,对员工实施激励;
11、审批各种活动促销方案,审批营运中心的各种费用及各种报表;
(四)沟通协调
12、定期组织分析公司的销售业绩,并与上司就业绩、营销政策等进行沟通与协调;
13、定期与下属就销售业绩、工作情况及客户情况进行沟通与协调;
14、定期与客户、尤其公司的重点性客户进行沟通
(五)团队管理
15、明确和各部门和各工作人员的工作职责、工作权利和工作责任;
16、就各部门和各工作人员的工作情况作出有效的指导与修正;
17、协助人力资源部,负责对营销团队的选拔、激励、培训与培养,建立良好的团队工作氛围;
18、负责对每个岗位后备人选的选择、培养,并对本部门无人可用的现象负责;
三、任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上,市场营销、电子商务、商务管理、公共关系学、企业管理、工商管理等相关专业。
2、行业背景:具有从事日化用品,诸如消杀、洗涤相关行业,或者快消行业等均可。
3、职务经验:具有中大型工贸企业、或者商贸企业从事营销总监3年以上、或副总监5年以上。
4、职业资格:总体达到高级营销师水平,具体指标如下
4.1知识:具备扎实营销、客户、产品、公司相关知识;
4.2技能/能力:具备优秀的商务谈判、团队领导、市场判断、市场信息分析、渠道规划建设、决策的能力及其影响力。
4.3职业素养:具备优秀的成就导向、成本、风险防范等意识;高忠诚,高纪律性。
5、职业人格:偏向社会型。
应聘本岗位,可直接电话咨询:18160951102,18159582987

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

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公司名片

  • 性质:股份制企业
  • 行业:其他行业
  • 规模:1000-9999人
  • 地区:洪濑

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